Ответственность должностных лиц за несчастные случаи. Нарушение правил охраны труда.

Существует 4 вида ответственности:

1. Административная ответственность – наложение штрафа.

2.     Дисциплинарная ответственность – замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу.

3.     Материальная ответственность – возмещение ущерба пострадавшим.

4.     Уголовная ответственность.

Виды возмещений труда (ст. 416 трудового кодекса РБ)

1.     Выплата денежных сумм в зависимости от степени утраты трудоспособности.

2.     Компенсация дополнительных расходов.

3.     Выплата единовременного пособия.

4.     Возмещение морального вреда.

5.     Возмещение расходов на потребление (в случае смертельного исхода).

Доказательства вины нанимателя за причиненный вред:

  • Акт по форме Н-1.
  • Приговор, решение суда, постановление прокурора.
  • Заключение специально уполномоченных органов государственного надзора и контроля о причинах повреждения здоровья.
  • Решение об наложении административного или дисциплинарного взыскания на должностных лиц.
  • Медицинское заключение о профессиональном заболевании.